Pour modifier le taux de réduction salariale des heures supplémentaires et complémentaires, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié concerné (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Taxes, allègements et exonérations…
Afin de renforcer la prévention et la lutte contre le risque d’incendie, une réduction temporaire des cotisations et contributions patronales est créée pour les salariés engagés en tant que sapeurs-pompiers volontaires. Pour appliquer une réduction à un salarié : Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié. Bulletins > Saisie des éléments Sélectionnez le salarié. …
La réduction générale de cotisations patronales, anciennement Réduction Fillon, est appliquée au titre des cotisations d’assurances sociales, d’allocations familiales et d’accidents du travail, de la Contribution de Solidarité pour l’Autonomie (CSA), de la contribution au Fond National d’Aide au Logement (FNAL), de l’assurance chômage (taux à 4,05%) ainsi que des cotisations patronales de retraite légalement …
Pour mettre en place le dispositif TO-DE : accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Ouvrez la fiche du salarié. Positionnez-vous sur la page Contrat. Sélectionnez le Contrat particulier TO-Travailleur Occasionnel (MSA)…
Pour bénéficier de l’allègement général : accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Modifiez le salarié concerné puis dans la page Paramètres, déployez le groupe Données du salarié. Répondez Oui à la question Le salarié permet-il de bénéficier de l’allègement général (ex-Fillon) ?.
Pour appliquer le bonus/malus sur les cotisations patronales d’assurances chômage, accédez à la Liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements) puis modifiez l’établissement. Dans la page Paramètres, déployez Assurance chômage – Bonus/Malus pour activer l’application du bonus/malus.
Ce document a pour but de vous informer sur les taux et barèmes en vigueur au 1er janvier de l’année en cours. Les informations ci-dessous sont mises à jour après connaissance de leur publication officielle. Nous vous invitons à les consulter régulièrement. Plafond de sécurité sociale (arrêté du 19 décembre 2023, communiqué du BOSS.) Cotisation …
Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés. Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées …
Informez-vous sur les taux et barèmes en vigueur au 1er janvier de l’année en cours.
Au 1er juillet 2022, le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) est revenu sur sa position concernant la prise en compte des heures supplémentaires structurelles en cas d’absence du salarié avec maintien partiel ou sans maintien de la rémunération dans le calcul de la déduction forfaitaire patronale. Si vous devez régulariser le montant de …
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