Les congés de fractionnement permettent d’obtenir des jours supplémentaires lorsque les congés payés sont pris hors période légale. Vous pouvez néanmoins modifier leur acquisition. Le calcul automatique est disponible et s’appuie sur les règles suivantes : La période éligible définie. Les congés effectivement pris par le salarié. Les règles légales en vigueur. Gestion automatique …
Ci-dessous un récapitulatif des différences entre la gestion manuelle et automatique des jours de fractionnement. Bulletins > Saisie des éléments > Congés payés Compteur dans la fiche salarié Valeur dans la saisie des éléments Type d’absence Congés payés pour fractionnement (Saisie manuelle) L’acquisition entre dans le compteur des Congés payés Valeur à saisir Saisir …
Le compteur congés de fractionnement indique les jours acquis et pris. Pour le consulter : Accédez aux Paramètres d’une fiche d’un salarié. Salariés > Liste des salariés > page Paramètres Déployez le groupe Compteur Congés payés. Consultez le compteur Congés de fractionnement.
Vous pouvez modifier le nombre de jours acquis : Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin du salarié. Bulletins > Saisie des éléments Passez la page en modification (Modifier). Déployez le groupe Congés payés. Dans Congés payés pour fractionnement (Automatique), modifiez le nombre de jours acquis. Enregistrez.
Pour obtenir une vue synthétique des congés et absences passés pour n’importe quelle période : accédez aux Congés et absences multi-salariés (Absences > Congés et absences multi-salariés). Modifiez la période et ou l’année. Actualisez.
Pour saisir des congés et absences pour plusieurs salariés : accédez aux Congés et absences multi-salariés (Absences > Congés et absences multi-salariés). Sélectionnez un ou plusieurs salariés. Ajoutez une absence…
La loi DDADUE permet le report des congés payés en cas de maladie non professionnelle ou de mi-temps thérapeutique : Les congés non pris en raison d’un arrêt maladie le mois de clôture des congés, peuvent être reportés sur une période de 15 mois à partir de la reprise du travail. Si l’arrêt dure un …
La proratisation de l’acquisition des jours de congés payés s’effectue sur les absences non considérées comme du travail effectif ou dans le cadre de la loi DDADUE avec un minimum d’acquisition pour la maladie (non professionnelle) ou le mi-temps thérapeutique. Activation de la proratisation de l’acquisition des congés payés Paramétrage Dossier ou Etablissement Paramétrez pour …
Pour saisir un congé pour examen : accédez aux Congés et absences (Absences > Congés et absences). Choisissez le salarié pour lequel vous devez saisir le congé d’examen. Créez une nouvelle absence puis sélectionnez comme nature d’absence Congés pour examen…
Si dans la Paie, vous avez paramétré une durée de prise de congés sur 24 mois, vous devez en tenir compte dans Sage Espace Employés afin de déterminer si les droits acquis restant en fin de période sont conservés. Pour cela : accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements)…
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