Paramétrer les congés de fractionnement

Les congés de fractionnement permettent d’obtenir des jours supplémentaires lorsque les congés payés sont pris hors période légale. Vous pouvez néanmoins modifier leur acquisition.

Le calcul automatique est disponible et s’appuie sur les règles suivantes :

• La période éligible définie.
• Les congés effectivement pris par le salarié.
• Les règles légales en vigueur.

Pour automatiser l’acquisition des jours de fractionnement :

Paramétrage pour tous les établissements

1. Accédez aux Congés, RTT et repos.

   Dossier > Préférences du dossier > Congés, RTT et repos

2. Déployez le groupe Calcul automatique des congés de fractionnement.
3. Activez l’option Calcul automatique des congés de fractionnement (Oui).
4. Modifiez le cas échant la période d’éligibilité au fractionnement (période pendant laquelle le salarié doit poser des jours consécutifs de congés payés. Par défaut, du 1er mai au 31 octobre.)
5. Enregistrez.

Tous les établissements sont paramétrés de la même façon.

Paramétrage pour un seul établissement

Si un de vos établissements doit être paramétré différemment de tous les autres :

1. Accédez aux Congés de l’établissement.

   Dossier > Etablissements > Paramétrage congés

2. Sélectionnez l’établissement à modifier.
3. Déployez le groupe Calcul automatique des congés de fractionnement.
4. Activez l’option Calcul automatique des congés de fractionnement.
5. Modifiez le cas échant la période d’éligibilité au fractionnement (période pendant laquelle le salarié doit poser des jours consécutifs de congés payés. Par défaut, du 1er mai au 31 octobre.)
6. Enregistrez.
7. Recommencez la procédure pour un autre établissement si besoin.

Paramétrage pour un salarié

Si vous souhaitez paramétrer salarié par salarié :

1. Accédez aux Paramètres d’une fiche d’un salarié.

   Salariés > Liste des salariés > page Paramètres

2. Déployez le groupe Paramétrage Congés payés.
3. Activez / Désactivez l’option Calcul automatique des congés de fractionnement.
4. Enregistrez.