Salariés  Entrée et sortie

Réembaucher un salarié 

Pour réembaucher un salarié sorti, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour activer le bouton Réembauche…


Afficher les indemnités de rupture conventionnelle 

Pour compléter les indemnités de rupture lors de la sortie d’un salarié, accédez au bulletin du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Sélectionnez le salarié sortant puis modifiez son bulletin. Dans la zone Rémunération, déployez le groupe Départ du salarié (indemnités soumises à cotisations)…


Verser une indemnité forfaitaire de conciliation 

Lorsqu’un salarié conteste son licenciement au conseil des prud’hommes, il peut mettre fin au litige dès la procédure de conciliation, en accord avec l’entreprise qui l’a licencié. Le salarié perçoit alors une somme appelée indemnité forfaitaire de conciliation.



Saisir les indemnités de rupture conventionnelle 

Lors de la sortie d’un salarié, vous pouvez renseigner les indemnités de rupture dans la saisie des éléments du bulletin du salarié ou dans l’assistant de sortie


Effectuer la sortie d’un salarié 

Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise, vous devez effectuer le signalement fin de contrat pour ce salarié puis procéder à l’envoi de ce signalement fin de contrat. Vous pouvez effectuer la sortie du salarié depuis la liste des salariés.


Remettre à zéro les compteurs de congés 

Lors de la sortie de vos salariés, vous pouvez remettre tous les compteurs à zéro.  Vous devez activer une option dans les paramétrages des congés de l’établissement (Dossier > Etablissements > Paramétrage congés



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