Salariés  Entrée et sortie

Trucs et astuces sur l’annulation de sortie 

Cet article regroupe les principaux points de vigilance et bonnes pratiques liés à la fonctionnalité d’annulation de sortie. Il permet d’anticiper les situations pouvant bloquer l’accès à la fonction et à comprendre les impacts sur les bulletins de paie. Annuler une sortie de salarié et corriger une date d’embauche sur la même période de paie …


Annuler la sortie d’un salarié 

La fonction Annuler la sortie permet d’annuler la sortie du dernier contrat du salarié. Elle remet le salarié en statut actif et supprime la date de fin de contrat ainsi que le motif de sortie dans la fiche du salarié. Annulation sur la période de paie en cours Lorsque la date de sortie est sur …


Trucs et astuces sur la modification de la date d’embauche 

Cet article regroupe les principaux points de vigilance et bonnes pratiques liés à la fonctionnalité de modification de la date d’embauche. Il permet d’anticiper les situations pouvant bloquer l’accès à la fonction et à comprendre les impacts sur les bulletins de paie. Fonction Modification de la date d’embauche inaccessible La fonction est inaccessible dans les …


Réembaucher un salarié 

Pour réembaucher un salarié sorti, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour activer le bouton Réembauche…


Envoyer un signalement d’amorçage des données variables 

Pour envoyer un signalement d’amorçage des données variables, accédez aux Signalements d’Amorçage des Données Variables (DSN > Signalements > Amorçage Données Variables (SADV))…


Annuler une réembauche 

Pour annuler une réembauche, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Activez les options située sur la ligne du salarié puis cliquez sur Annulation de la réembauche…


Maintenir à jour le registre du personnel 

Pour exporter les entrées et sorties des salariés, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Dans Actions, sélectionnez Liste des entrées/sorties…


Verser une indemnité forfaitaire de conciliation 

Lorsqu’un salarié conteste son licenciement au conseil des prud’hommes, il peut mettre fin au litige dès la procédure de conciliation, en accord avec l’entreprise qui l’a licencié. Le salarié perçoit alors une somme appelée indemnité forfaitaire de conciliation.


Editer la Déclaration Préalable À l’Embauche 

Editez Déclaration Préalable à l’Embauche ou DPAE directement depuis l’assistant de création du salarié.


Saisir les indemnités de rupture conventionnelle 

Lors de la sortie d’un salarié, vous pouvez renseigner les indemnités de rupture dans la saisie des éléments du bulletin du salarié ou dans l’assistant de sortie



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