Hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979)


Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.

Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.

Configuration du salarié

Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.

Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.

Classification
  • La Catégorie conventionnelle
  • Le Niveau
  • L’Echelon

 

Spécificités conventionnelles

Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.

Indemnités et primes
  • Prime de tutorat
  • Prime de réduction TVA
Prévoyance / Doublon en DSN

Pour éviter tout doublon en DSN, si votre fiche de paramétrage ne prévoit qu’un seul contrat de prévoyance, regroupez les taux de prévoyance conventionnelle et les taux OCIRP dans une même rubrique.


Cet article vous a-t-il été utile ?

Aucun avis.
Veuillez patienter…

Consultez toutes nos ressources.