Configurer le salarié

Le salaire minimum conventionnel correspond au salaire minimum prévu par la convention collective de branche. Il est issu d’une grille de classification applicable au salarié.

L’activation de la rémunération de votre salarié selon le barème conventionnel s’effectue au niveau de sa fiche :

1. Accédez à la liste des salariés.

   Salariés > Liste des salariés

2. Modifiez le salarié concerné (  ).
3. Passez en modification (Modifier).
4. Dans la page Classification, renseignez les informations du salarié :
   • • Niveau ;
     • Coefficient ;
     • Indice ;
     • etc.

   Les informations dépendent des dispositions de la convention collective et de la classification du salarié.

5. Dans la page Salaire et Horaires, activez l’option Salarié rémunéré selon barème conventionnel.
   Convention collective enrichie

   L’option est uniquement présente si votre convention collective est enrichie.
6. Enregistrez.