Maintenir les avantages en nature lors des congés payés
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
Résultats pour "maintien"
Gérer l’indemnité compensatrice de congés payés lors de la sortie du salarié
Dans le cas de rupture du contrat de travail, si le salarié n’a pu bénéficier de l’intégralité des congés qui lui sont dus, il doit recevoir une indemnité compensatrice tenant compte d’une part des jours de congés acquis et non pris pendant la période précédente et d’autre part, de ceux correspondant à la période en …
Taux et barèmes au 1er janvier 2024
Ce document a pour but de vous informer sur les taux et barèmes en vigueur au 1er janvier de l’année en cours. Les informations ci-dessous sont mises à jour après connaissance de leur publication officielle. Nous vous invitons à les consulter régulièrement. Plafond de sécurité sociale (arrêté du 19 décembre 2023, communiqué du BOSS.) Cotisation …
Régulariser les heures supplémentaires structurelles
Au 1er juillet 2022, le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) est revenu sur sa position concernant la prise en compte des heures supplémentaires structurelles en cas d’absence du salarié avec maintien partiel ou sans maintien de la rémunération dans le calcul de la déduction forfaitaire patronale. Si vous devez régulariser le montant de …
Mettre en place des règles d’indemnisation spécifiques
Vous pouvez créer une règle d’indemnisation quand celle-ci est plus favorable que les règles légales qui s’appliquent par défaut. Pour cela : accédez aux Règles d’indemnisation des arrêts de travail (Absences > Paramétrages arrêts de travail > Règles d’indemnisation) et ajoutez une nouvelle règle…
Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS)
Pour appliquer le taux d’abattement professionnel à un salarié, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres déployez le groupe Données du salarié puis renseignez le Taux d’abattement professionnel…
Calculer l’indemnisation des arrêts de travail
Le calcul automatique de l’indemnisation des arrêts de travail est possible pour les arrêts de type Maladie, Maladie professionnelle, Accident du travail, Accident de trajet…
Gérer les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleur handicapé
Pour déclarer en DSN le statut BOETH des salariés, vous devez dans la fiche du salarié concerné activez l’option BOETH et compléter…
Modifier le montant de l’indemnité congés payés
Pour modifier le montant de l’indemnité de congés payés d’un salarié, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Passez en mode modification puis dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments puis déployez le groupe Indemnisation absences congés…
Activité partielle et activité partielle de longue durée – Cadre légal
L’activité partielle (anciennement chômage partiel) est un outil permettant de maintenir les collaborateurs dans l’emploi…
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