Modifier l’écrêtement CSG/CRDS d’un salarié en activité partielle
Saisissez l’écrêtement CSG/CRDS dans le bulletin de paie du salarié. Le cas particulier pour l’Alsace/Moselle est également abordé.
Saisissez l’écrêtement CSG/CRDS dans le bulletin de paie du salarié. Le cas particulier pour l’Alsace/Moselle est également abordé.
Pour épargner la prime de partage de la valeur, accédez à la Saisie des éléments du bulletin d’un salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Sélectionnez un salarié. Modifiez la page. Dans le tableau de Rémunération, déployez la section Primes courantes…
La gestion des IJSS nécessite d’activer leur calcul dans l’établissement (Dossier > Etablissements > Liste des Etablissements) puis d’effectuer des versements en fonction du type d’IJSS dans la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments)…
Les titres restaurants sont remis au salarié par l’employeur afin de régler ses consommations. Ils sont attribués par jour de travail et à condition que le repas soit compris dans l’horaire de travail journalier. L’employeur détermine librement la contribution patronale et salariale. Des limites légales sur la part patronale et la valeur du titre déterminent …
Lors du versement de l’abondement PEE, la CSG peut être déduite du bulletin de salaire et réduire le net à payer. Pour éviter cela, ajoutez une rubrique personnalisée type Indemnité. Pour créer une rubrique type Indemnité : Créez une rubrique personnalisée. Sélectionnez le modèle Indemnités – Non soumises à cotisations. Choisissez Indemnités diverses (Montant). Finalisez …
La mise en place de la garantie complémentaire incapacité de travail s’effectue en 2 phases : La Définition du taux ; La Configuration du salarié. Définition du taux Configurez le taux relatif à cette garantie complémentaire dans la fiche de l’établissement. Accédez à la fiche de l’Etablissement. Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement Positionnez-vous …
L’activité partielle (anciennement chômage partiel) est un outil permettant de maintenir les collaborateurs dans l’emploi…
Pour mettre en place la gestion des chèques vacances, vous devez agir à deux endroits : dans Configuration générale et dans le Bulletin du salarié…
Découvrez toutes les étapes à suivre pour gérer l’activité partielle du salarié ou du cadre dirigeant. En bonus, un dossier relatifa au cadre légal.
Renseignez le montant du complément RMM dans le bulletin de paie du salarié.
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