Gérer les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleur handicapé
Pour déclarer en DSN le statut BOETH des salariés, vous devez dans la fiche du salarié concerné activez l’option BOETH et compléter…
Pour déclarer en DSN le statut BOETH des salariés, vous devez dans la fiche du salarié concerné activez l’option BOETH et compléter…
Pour paramétrer l’acquisition des congés payés, vous devez prendre en compte le type d’acquisition des congés payés en jours ouvrés : par proratisation ou non…
Vous pouvez configurer l’écriture de paie pour qu’elle utilise les comptes et le journal que vous utilisez dans votre comptabilité. Pour cela, accédez à la Comptabilité (Comptabilité) pour personnaliser les éléments Journal Comptas, Modèles d’écritures…
Pour que la DSN comporte les informations attendues, vous devez vérifier plusieurs paramètres dans votre dossier : accédez à la Liste des salariés (Salarié > Liste des salariés). Positionnez-vous sur la page Ancienneté…
A tout moment, vous pouvez verser un montant autre que le salaire (acompte, prime) à un ou plusieurs salarié(s). Il s’agit des virements manuels…
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Vous devez envoyer le signalement d’un arrêt de travail dans un délai de 5 jours à compter de la connaissance de l’évènement. Pour cela : accédez aux Signalements des arrêts de travail (DSN > Signalements > Arrêt de travail et reprise)…
Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.
Le versement au stagiaire d’une gratification en complément de l’indemnité attribuée par la région ou l’état est possible. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Dans la fiche du salarié concerné > page Contrat, sélectionnez le Contrat particulier STAGEFORM – Stagiaire de la formation professionnelle continue…
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
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