Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération


Vous avez créé un ou plusieurs modèles de Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR) qui correspondent à vos salariés. Vous pouvez maintenant les utiliser dans le bulletin des salariés pour rattraper une différence constatée entre le salaire et la GMR et verser éventuellement un complément de salaire :

  1. Accédez à la Saisie des éléments.

    Bulletins > Saisie des éléments

  2. Sélectionnez le salarié.
  3. Passez en mode modification (Modifier).
  4. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR).
    En fonction de la convention collective associée au salarié, les informations de garantie de rémunération sont complétées ou non.
  5. Complétez éventuellement la Garantie Mensuelle Rémunération Temps plein (151,67h).
  6. Confirmez ou non si Le différentiel est à verser ce mois-ci.
    Dès que vous confirmez la prise en charge du différentiel, la rubrique s’affiche sur le bulletin de paie du mois en cours.
  7. Enregistrez vos éventuelles modifications.

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