Vous avez créé un ou plusieurs modèles Comparatif Salaire / SMC / SMIC qui correspondent à vos salariés. Vous pouvez maintenant les utiliser dans le bulletin des salariés pour rattraper une différence constatée de salaire entre le SMC ou le SMIC et verser éventuellement un complément de salaire :
- Accédez à la Saisie des éléments.
Bulletins > Saisie des éléments
- Sélectionnez le salarié.
- Passez en mode modification ().
- Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Comparatif Salaire SMC / SMIC.
En fonction de la convention collective associée au salarié, les informations de salaire minimum sont complétées ou non. - Complétez éventuellement les éléments si nécessaire :
- Le SMIC Mensuel Temps plein (151,67h) : montant du SMIC mensuel pour 151,67h non proratisé.
- Le Salaire Minimum Conventionnel (SMC) Temps plein (151h67) : SMC du salarié en fonction de sa classification non proratisé (valeur pour 151.67h)
- Confirmez ou non si Le différentiel est à verser ce mois-ci.
Dès que vous confirmez la prise en charge du différentiel, la rubrique s’affiche sur le bulletin de paie du mois en cours. - Enregistrez vos éventuelles modifications.
Suivez toute l’actualité de Sage.