Résultats pour "sortie salarié"

Gardiens, concierges et employés d’immeubles (IDCC 1043) 

Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés. Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre

Annuler une réembauche 

Pour annuler une réembauche, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Activez les options située sur la ligne du salarié puis cliquez sur Annulation de la réembauche…

Taux et barèmes au 1er janvier 2023 

Informez-vous sur les taux et barèmes en vigueur au 1er janvier de l’année en cours.

Verser une indemnité forfaitaire de conciliation 

Lorsqu’un salarié conteste son licenciement au conseil des prud’hommes, il peut mettre fin au litige dès la procédure de conciliation, en accord avec l’entreprise qui l’a licencié. Le salarié perçoit alors une somme appelée indemnité forfaitaire de conciliation.

Rendre anonymes les données d’un salarié 

Dans le cadre de la protection des données personnelles, un salarié peut demander d’anonymiser ses données personnelles. Ouvrez la page Salariés > Anonymisation…

Ajouter des salariés dans l’assistant de création de dossier 

L’étape Salariés de l’Assistant de création de dossier vous permet de créer des salariés.

Effectuer un rappel de salaire pour versement de participation ou d’intéressement 

Une option permet d’effectuer un rappel de salaire en cas de versement d’une participation ou d’un intéressement avec les taux représentatifs à la période en cours. Prérequis Vous devez avoir préalablement effectué la sortie du salarié et changé de période pour accéder au bulletin de rappel. Accédez à la Fiche du salarié. Salariés > Liste

Paramétrer et créer une déclaration PASRAU 

Dans le cadre du prélèvement à la source, la déclaration PASRAU (Prélèvement A la Source pour les Revenus AUtres) permet aux entreprises de déclarer tous les revenus autres que les salaires (IJSS, retraites, rentes, indemnités chômage, …). Lisez la suite…

Prendre en compte les facteurs de pénibilité d’un salarié 

Pour ajouter des facteurs de pénibilité sur la fiche d’un salarié : accédez à la fiche du salarié (Salariés > Liste des salariés). Modifiez la fiche du salarié. Positionnez-vous sur l’onglet Administratif pour déployer le groupe Compte professionnel de prévention de la pénibilité…

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