Consulter les bilans des déclarations
Le bilan vous permet d’obtenir un rapport d’anomalies afin de vérifier la cohérence de l’enchaînement des déclarations. Pour cela, accédez au Suivi des DSN envoyées (DSN > Suivi des envois)…
Le bilan vous permet d’obtenir un rapport d’anomalies afin de vérifier la cohérence de l’enchaînement des déclarations. Pour cela, accédez au Suivi des DSN envoyées (DSN > Suivi des envois)…
L’Attestation Employeur Rematérialisée (AER) est retournée par Pôle Emploi suite à l’envoi d’un signalement de fin de contrat. Cette attestation est disponible depuis le Suivi des envois. Vous pouvez la télécharger pendant une période de six mois…
Vous pouvez visualiser le statut des bilans des déclarations envoyées en temps réel. Dans le suivi des DSN envoyées, le statut s’affiche pour tous les bilans (Urssaf, Agirc-Arrco, MSA, BIS, Organismes complémentaires, etc.).
Transmettez le SADV à la DGFiP à chaque embauche / réembauche d’un salarié à partir de la liste des salarié (Salariés > Liste des salariés)…
Pour créer un DSN mensuelle, accédez aux DSN mensuelles / PASRAU (DSN > DSN mensuelles > DSN mensuelles / PASRAU). Créez la nouvelle déclaration, confirmez la période…
Après la sortie du salarié, la prochaine étape est l’envoi du signalement fin de contrat. Le signalement d’une fin de contrat doit être envoyé dans un délai de 5 jours.
Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise, vous devez effectuer le signalement fin de contrat pour ce salarié puis procéder à l’envoi de ce signalement fin de contrat. Vous pouvez effectuer la sortie du salarié depuis la liste des salariés.
Dans le cadre du prélèvement de l’impôt à la source, l’import des taux PAS des salariés s’effectue dans le dossier de paie. Lisez la suite…
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