Effectuer la sortie d’un salarié

Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise, vous devez :

• signaler la fin de contrat pour le salarié ;
• envoyer le signalement fin de contrat.

Suite à ces deux étapes, vous pourrez vérifier l’acceptation ou non de votre déclaration dans le Suivi des DSN envoyées.

Pour effectuer la sortie d’un salarié :

1. Accédez à la liste des salariés.

   Salariés > Liste des salariés

2. Sur la ligne du salarié sortant, accédez aux options avec l’icone située à droite   .
3. Sélectionnez l’option Sortie du salarié.
   La confirmation de sortie de ce salarié s’affiche.
   Le type de déclaration par défaut est DSN FCTU.
4. Indiquez la date de départ.
5. Sélectionnez un motif de rupture.
6. Confirmez la sortie de ce salarié.
   Un assistant de sortie s’affiche.
7. Complétez les différentes étapes de cet assistant de sortie :
   • Indemnités : renseignez le montant des indemnités versées au salarié sortant puis passez à l’étape suivante (Suivant).
   • Eléments : vérifiez les éléments courants du bulletin puis passez à l’étape suivante (Suivant).
   • Absences : saisissez si nécessaire les absences ou congés du salarié sortant puis passez à l’étape suivante (Suivant).
   • Bulletin : contrôlez les éléments du dernier bulletin du salarié sortant puis passez à l’étape suivante (Suivant).
   • Etats : éditez tous les états liés à la sortie du salarié (certificat de travail, solde de tout compte, etc.)
8. Finalisez la sortie de ce salarié (Terminer).
   Un message vous informe que le signalement de fin de contrat a été généré automatiquement.
9. Confirmez pour accéder à la liste des déclarations (Oui).
   Si vous décidez de cliquer sur Non, vous pourrez accéder ultérieurement aux déclarations à partir de DSN > Signalements > Fin de contrat.

La prochaine étape consiste à envoyer le signalement de fin de contrat (DSN > Signalements > Fin de contrat).