Configurer manuellement les absences autres que congés en heures réelles
Cet article vous explique comment configurer les absences dans les fiches établissements et les fiches salariés et comment saisir les absences.
Résultats pour "Absence maladie"
Configurer automatiquement les absences en heures réelles
Vous pouvez activer le calcul automatique des absences en heures réelles pour vos salariés ayant un planning fixe sur un mois complet. Pour les salariés ayant un planning variable (qui change certaines semaines du mois), vous devez procéder à la saisie manuelle des absences en heures réelles. Les heures réelles des absences autres qu’arrêts de …
Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS)
Pour appliquer le taux d’abattement professionnel à un salarié, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres déployez le groupe Données du salarié puis renseignez le Taux d’abattement professionnel…
Saisir un arrêt de travail
Pour saisir un arrêt de travail : accédez aux Arrêts de travail (Absence > Liste des arrêts de travail) puis ajoutez un arrêt de travail. Dans la fenêtre de création de l’arrêt de travail, sélectionnez le salarié concerné…
Gérer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
La gestion des IJSS nécessite d’activer leur calcul dans l’établissement (Dossier > Etablissements > Liste des Etablissements) puis d’effectuer des versements en fonction du type d’IJSS dans la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments)…
Calculer l’indemnisation des arrêts de travail
Le calcul automatique de l’indemnisation des arrêts de travail est possible pour les arrêts de type Maladie, Maladie professionnelle, Accident du travail, Accident de trajet…
Paramétrer les majorations de salaires (Métallurgie)
Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient que certains salariés puissent bénéficier de majorations de salaires en fonction de leur contrat (contrat de chantier, salarié au forfait). Par défaut, les majorations de salaires sont calculées sur une ligne distincte de celle du salaire…
Gérer l’activité partielle et l’activité partielle longue durée
Découvrez toutes les étapes à suivre pour gérer l’activité partielle du salarié ou du cadre dirigeant. En bonus, un dossier relatifa au cadre légal.
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