Paramétrer les majorations de salaires (Métallurgie)


Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient que certains salariés puissent bénéficier de majorations de salaires en fonction de leur contrat (contrat de chantier, salarié au forfait). Par défaut, les majorations de salaires sont calculées sur une ligne distincte de celle du salaire.

Calcul des majorations de salaires

Si vous ne souhaitez pas calculer de majorations de salaires ou si elles sont déjà incluses dans le salaire de base :

  1.  Accédez aux Paramètres de l’Etablissement.

    Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres

  2. Passez la page en modification Modifier.
  3. Dans le tableau Spécificités, déployez le groupe Paramètres Société Formulaire.
  4. Répondez Non à la question Voulez-vous calculer les majorations de salaires ?.
  5. Enregistrez.

Inclusion des majorations de salaires

Vous pouvez inclure les majorations dans le calcul du taux des heures supplémentaires, des absences (maladie, …) et des congés.

Pour inclure les majorations de salaires :

  1.  Accédez aux Paramètres de l’Etablissement.

    Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres

  2. Passez la page en modification Modifier.
  3. Dans le tableau Spécificités, déployez le groupe Paramètres Société Formulaire.
  4. Répondez Oui à la question Les majorations de salaire sont à inclure dans les taux des Hrs Supl/Compl, absences et congés ?.
  5. Enregistrez.

Versement d’une majoration aux salariés en contrat de chantier ou d’opération

Les accords nationaux de la Métallurgie octroient une majoration du Salaire Minimum Conventionnel aux salariés embauchés sous contrat de chantier ou d’opération.

Prérequis
Le salarié est en Contrat à durée indéterminée de Chantier ou d’opération (type de contrat CDIC sélectionné dans la fiche du salarié > onglet Contrat).

Pour verser la majoration :

  1. Accédez à la page Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié.

    Bulletins > Saisie des éléments

  2. Passez la page en modification Modifier.
  3. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles.
  4. Modifiez éventuellement :
    • La Base de calcul pour la majoration des contrats de chantier ou d’opération.
    • Le Taux de majoration pour contrats de chantier ou d’opération.
  5. Enregistrez.

Versement d’une majoration aux salariés au forfait

Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient une majoration du Salaire Minimum Conventionnel aux salariés cadres et non-cadres en forfait (jours, heures).

Pour verser cette majoration :

  1. Accédez à la page Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié.

    Bulletins > Saisie des éléments

  2. Passez la page en modification Modifier.
  3. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles.
  4. Modifiez éventuellement :
    • La Base de calcul de la majoration des salariés au forfait (heures/jours).
    • Le Taux de majoration pour salarié au forfait (heures/jours).
  5. Enregistrez.

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