Maintenir les avantages en nature lors des congés payés
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
Résultats pour "partic"
Voyageurs, représentants, placiers (VRP) (IDCC 0804)
Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés. Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre …
Mettre en place l’indemnité inflation
Pour mettre en place l’indemnité inflation, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments > Rémunération > Primes courantes). Modifiez la page. Déployez le groupe Primes courantes…
Activité partielle et activité partielle de longue durée – Cadre légal
L’activité partielle (anciennement chômage partiel) est un outil permettant de maintenir les collaborateurs dans l’emploi…
Gérer les salariés impatriés
Pour gérer les salariés impatriés, commencez par les ajouter à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés)…
Créer un bulletin complémentaire
Créez un bulletin complémentaire afin de corriger un bulletin antérieur. Vous pouvez générer un bulletin complémentaire pour un salarié présent dans l’entreprise pour une période antérieure conforme aux valeurs et règles en vigueur durant la période de rattachement.
Gérer les chèques vacances
Pour mettre en place la gestion des chèques vacances, vous devez agir à deux endroits : dans Configuration générale et dans le Bulletin du salarié…
Calculer la rémunération temps plein dans le cadre de la loi égalité Femmes/Hommes
Pour chaque salarié pris en compte dans l’effectif, la rémunération brute doit être reconstituée en équivalent temps plein. Pour calculer le salaire équivalent temps plein, les rubriques de brut sont classées selon trois catégories. Lire la suite…
Effectuer un rappel de salaire pour un salarié sorti
L’option Rappel de Salaire sur la fiche des salariés sortis permet de créer un bulletin de rappel de salaire. Pour cela : accédez à la Fiche du salarié (Salariés > Liste des salariés) puis en bout ligne du salarié concerné, activez l’option Rappel de salaire située dans les trois points verticaux…
Gérer les contrats de professionnalisation
Déterminez le type de contrat de professionnalisation dans la page Contrat de la fiche du salarié.
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