Gérer les dates de versement des primes
Pour modifier les dates de versements des primes, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Bulletins de paie Eléments de paie
Paramétrer une majoration à la pièce, au rendement ou à la prime
Si vos salariés bénéficient d’une majoration à la pièce, au rendement ou à la prime, paramétrez-la dans le bulletin de paie : accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…
Gérer les stagiaires de la Formation Continue
Le versement au stagiaire d’une gratification en complément de l’indemnité attribuée par la région ou l’état est possible. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Dans la fiche du salarié concerné > page Contrat, sélectionnez le Contrat particulier STAGEFORM – Stagiaire de la formation professionnelle continue…
Gérer les salariés impatriés
Pour gérer les salariés impatriés, commencez par les ajouter à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés)…
Verser une indemnité kilométrique conventionnelle
Si vos salariés bénéficient d’une indemnité kilométrique conventionnelle, déclenchez la rubrique correspondante dans le bulletin de paie : accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…
Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
Rattraper une différence entre le salaire et le SMC ou le SMIC
Pour rattraper une différence entre le salaire et le SMC ou le SMIC et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
Mettre en place la garantie de rémunération
Pour comparer les salaires au Salaire Mensuel Conventionnel, au SMIC ou aux Garantie Annuelle de Rémunération / Garantie Mensuelle de Rémunération, vous devez effectuer différentes opérations…
Créer un modèle de garantie de salaire
Afin de mettre en place le Comparatif SMIC / SMC / Salaire, la Garantie Annuelle de Rémunération et la Garantie Mensuelle de Rémunération, vous devez créer les modèles qui seront appliqués. Pour cela, accédez au Paramétrage des contrôles des rémunérations minimales légales et conventionnelles (Dossier > Personnalisation > Garantie de rémunération)…
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