Bulletins de paie  Eléments de paie

Saisie des éléments de paie

Gérer les stagiaires de la Formation Continue 

Le versement au stagiaire d’une gratification en complément de l’indemnité attribuée par la région ou l’état est possible. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Dans la fiche du salarié concerné > page Contrat, sélectionnez le Contrat particulier STAGEFORM – Stagiaire de la formation professionnelle continue…


Gérer les salariés impatriés 

Pour gérer les salariés impatriés, commencez par les ajouter à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés)…


Créer des catégories et les affecter aux salariés 

Pour créer des catégories, accédez aux Catégories de salariés (Dossier > Organisation > Catégories)…


Verser une indemnité kilométrique conventionnelle 

Si vos salariés bénéficient d’une indemnité kilométrique conventionnelle, déclenchez la rubrique correspondante dans le bulletin de paie : accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…



Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération 

Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…


Rattraper une différence entre le salaire et le SMC ou le SMIC 

Pour rattraper une différence entre le salaire et le SMC ou le SMIC et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…


Mettre en place la garantie de rémunération 

Pour comparer les salaires au Salaire Mensuel Conventionnel, au SMIC ou aux Garantie Annuelle de Rémunération / Garantie Mensuelle de Rémunération, vous devez effectuer différentes opérations…


Créer un modèle de garantie de salaire 

Afin de mettre en place le Comparatif SMIC / SMC / Salaire, la Garantie Annuelle de Rémunération et la Garantie Mensuelle de Rémunération, vous devez créer les modèles qui seront appliqués. Pour cela, accédez au Paramétrage des contrôles des rémunérations minimales légales et conventionnelles (Dossier > Personnalisation > Garantie de rémunération)…


Paramétrer les cotisations de prévoyance 

La convention prévoit l’application des cotisations de prévoyance après un an d’ancienneté. Par défaut, les cotisations se déclenchent sans condition d’ancienneté. Mais, pour déclencher les cotisations prévoyance après un an d’ancienneté, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…



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