Pour verser le supplément d’indemnité de congés payés : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments) pour modifier la page. Puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Indemnisation absence congés…
Vous pouvez modifier le solde des congés de vos salariés (acquis et/ou pris) pour l’année en cours ou pour l’année N-1 ou encore pour l’année N-2 pour congés, RTT et repos compensateurs.
Pour enregistrer l’activité partielle de vos salariés comme les congés et absences au niveau de leur bulletin de paie, vous commencez par adapter le contrat dans la fiche du salarié, puis…
Pour saisir le montant des congés monétisés, accédez à la saisie des éléments du bulletin du salarié (Bulletins > Bulletin du salarié > Saisie des éléments). Lire la suite
Intervenez dans les éléments de calcul de l’activité partielle du salarié.
Vérifiez le salaire de référence et le taux horaire de l’indemnité dans le bulletin de paie du cadre dirigeant.
Dans le cadre de l’activité partielle, les jours de congés ou de RTT monétisés doivent être décomptés des compteurs du salarié. Ils sont donc considérés comme des jours de congés pris.
Dans le cas d’horaires journaliers fixes, le nombre d’heures réelles du mois est calculé automatiquement. Par contre si le salarié n’a pas des horaires fixes tous les jours, il est donc nécessaire de suivre la procédure ci-dessous. Lire la suite
Cet article vous explique comment configurer les absences dans les fiches établissements et les fiches salariés et comment saisir les absences.
Définissez le type d’activité partielle pour chaque salarié dans les fiches des salariés concernés.
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