L’étape 3 Congés et absences de l’assistant de paramétrage Sage Espace Employés permet de définir les natures de congés/absences et les profils congés qui seront affectés ensuite à chacun de vos collaborateurs…
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
Pour paramétrer l’acquisition des congés payés, vous devez prendre en compte le type d’acquisition des congés payés en jours ouvrés : par proratisation ou non…
Les taux journaliers sont calculés différemment…
Pour prolonger un arrêt de travail : accédez aux Arrêts de travail (Absences > Liste des arrêts de travail), repérez l’arrêt de travail à prolonger et activez l’icône Prolonger…
Pour modifier le montant de l’indemnité de congés payés d’un salarié, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Passez en mode modification puis dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments puis déployez le groupe Indemnisation absences congés…
Pour créer une reprise anticipée, accédez aux arrêts de travail (Absences > Liste des arrêts de travail). Modifiez l’arrêt de travail du salarié concerné afin de saisir la nouvelle date de reprise dans la partie Reprise…
Vous devez envoyer le signalement d’un arrêt de travail dans un délai de 5 jours à compter de la connaissance de l’évènement. Pour cela : accédez aux Signalements des arrêts de travail (DSN > Signalements > Arrêt de travail et reprise)…
Pour saisir un arrêt de travail : accédez aux Arrêts de travail (Absence > Liste des arrêts de travail) puis ajoutez un arrêt de travail. Dans la fenêtre de création de l’arrêt de travail, sélectionnez le salarié concerné…
Pour verser une prime de vacances à un salarié : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments) puis modifiez la page. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles…
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