Résultats pour "modification cotisation"

Epargner la Prime de partage de la valeur 

Pour épargner la prime de partage de la valeur, accédez à la Saisie des éléments du bulletin d’un salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Sélectionnez un salarié. Modifiez la page. Dans le tableau de Rémunération, déployez la section Primes courantes…

Se familiariser avec le nouveau modèle du bulletin de salaire 

A partir du 1er janvier 2026, un nouveau modèle du bulletin de paie clarifié va devenir obligatoire. En savoir plus sur le nouveau bulletin clarifié. Pour vous familiariser avec ce nouveau modèle, vous pouvez : Visualiser ce nouveau bulletin directement depuis Bulletins > Bulletin du salarié, en activant la Vue 2026. Activer l’impression du nouveau

Modifier une rubrique personnalisée 

Pour modifier une rubrique personnalisée, accédez à la page des Rubriques personnalisées (Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisée).

Gérer le contrat Formateur Occasionnel 

Les salariés qui peuvent avoir un statut de Formateur Occasionnel sont : Les personnes dispensant des cours au titre de la formation professionnelle continue ou dans les établissements d’enseignement. A condition d’avoir ce statut pendant 30 jours civils par an et par établissement. Le formateur occasionnel bénéficie d’un statut très proche d’un salarié à l’inverse

Gérer la franchise de cotisations sur manifestation sportive (contrat particulier Animateurs sportifs) 

Les sommes versées aux sportifs à l’occasion d’une manifestation sportive donnant lieu à compétition et celles versées aux personnes assumant les fonctions indispensables à l’organisation sont exonérées de cotisations de sécurité sociale dans la limite de 70 % du plafond journalier de sécurité social. Cette mesure est limitée, par personne et par organisateur, aux 5

Appliquer la réintégration sociale et fiscale 

Les contributions patronales versées aux régimes de retraite supplémentaire et prévoyance sont exonérées de cotisations sociales et d’impôts dans certaines limites imposées par la loi.
Lorsqu’elles dépassent ces limites, les sommes concernées font l’objet d’une réintégration fiscale dans le net imposable du salarié ou une réintégration sociale dans l’assiette des cotisations sociales…

Mettre en place le contrat d’aide à domicile 

Afin de mettre en place le contrat d’aide à domicile, commencez par paramétrer la fiche du salarié (Salariés > Liste des salariés) puis dans un deuxième temps, paramétrez les éléments du bulletin (Bulletins > Saisie des éléments)…

Gérer l’indemnité compensatrice de congés payés lors de la sortie du salarié 

Dans le cas de rupture du contrat de travail, si le salarié n’a pu bénéficier de l’intégralité des congés qui lui sont dus, il doit recevoir une indemnité compensatrice tenant compte d’une part des jours de congés acquis et non pris pendant la période précédente et d’autre part, de ceux correspondant à la période en

Gérer les titres restaurant 

Les titres restaurants sont remis au salarié par l’employeur afin de régler ses consommations. Ils sont attribués par jour de travail et à condition que le repas soit compris dans l’horaire de travail journalier. L’employeur détermine librement la contribution patronale et salariale. Des limites légales sur la part patronale et la valeur du titre déterminent

Mettre en place la retraite complémentaire Ircantec 

L’Ircantec est le régime obligatoire de retraite complémentaire des agents contractuels de droit public. Respectez les étapes suivantes pour mettre en place ce dispositif dans votre dossier : Paramétrage de l’organisme Ircantec Accédez à la Liste des établissements. Dossier > Etablissements > Liste des établissements Modifiez l’établissement (  ). Dans la page Organismes, déployez Retraite. Ajoutez un organisme

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