Créer une rubrique personnalisée
Dans votre dossier de paie, créez facilement des rubriques personnalisées à partir de modèles existants (prime, prévoyance, retraite, mutuelle, etc. ). Lire la suite…
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Pour modifier des rubriques de bulletin, commencez par modifier vos préférences à partir de Dossier > Préférences > Paramètres du dossier. Activez l’option Permettre de forcer les valeurs du bulletin. Dès lors, dans le bulletin d’un salarié (Bulletins > Bulletin du salarié), la Vue détaillée vous permet d’activer l’action Forcer pour modifier les rubriques.
Vous pouvez supprimer uniquement les rubriques personnalisées non utilisées et non calculées dans les bulletins des salariés.
Pour modifier une rubrique personnalisée, accédez à la page des Rubriques personnalisées (Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisée).
Depuis le menu Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisées, vous pouvez activer ou désactiver les rubriques personnalisées.
En création ou modification de contrat social, vous pouvez retrouver toutes les rubriques de prévoyance et mutuelles utilisées dans votre dossier.
Vous pouvez personnaliser les libellés de vos rubriques. En effet, la modification de ces libellés apparaîtront sur les bulletins de paie de vos salariés.
Les cotisations établissements sont directement rattachées à votre établissement et non aux salariés. exemple Vous pouvez créer une cotisation établissement pour les fonds de formation. Vous pouvez créer, dupliquer, modifier ou supprimer des cotisations établissements. Vous pouvez également trier la liste des cotisations établissements selon les champs spécifiques. Pour cela, il vous suffit de cliquer sur …
Lors du versement de l’abondement PEE, la CSG peut être déduite du bulletin de salaire et réduire le net à payer. Pour éviter cela, ajoutez une rubrique personnalisée type Indemnité. Pour créer une rubrique type Indemnité : Créez une rubrique personnalisée. Sélectionnez le modèle Indemnités – Non soumises à cotisations. Choisissez Indemnités diverses (Montant). Finalisez …
Si vous désirez verser une prime d’ancienneté non prévue par votre convention à un salarié, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans le bulletin de paie du salarié
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