Résultats pour "MU"
Mettre en place la réintégration fiscale et sociale du remboursement des titres de transport en commun
Pour mettre en place la réintégration fiscale et sociale du remboursement des titres de transport en commun, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments). Passez la page en modification. Dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments) puis déployez le groupe Remboursement Transport – Paramétrage…
Gérer les salariés rémunérés en totalité à la commission
Pour les salariés rémunérés en totalité à la commission, commencez par modifier leur fiche salarié puis renseignez les valeurs d’avance sur commission et de commission…
Ajouter aux Favoris un modèle de saisie multi-salariés
Pour ajouter aux Favoris un modèle de saisie multi-salariés : accédez à la Saisie multi-salariés (Bulletin > Saisie multi-salariés). Déployez la liste des modèles de saisie et enregistrez un modèle en Favoris…
Modifier un modèle de grille de saisie multi-salariés
L’application est livrée avec plusieurs modèles de grilles de saisies multi-salariés. Ces modèles sont modifiables afin d’y ajouter ou supprimer des éléments de saisies qui le constituent. Pour cela : accédez à la Saisie multi-salariés (Bulletin > Saisie multi-salariés)…
Créer des grilles de saisie multi-salariés
Si vous souhaitez que les éléments des bulletins de salaires soient propres à votre société ou à vos besoins, vous pouvez créer des grilles de saisie personnalisées. Pour cela : accédez à la Saisie multi-salariés (Bulletin > Saisie multi-salariés)…
Verser une prime de cumul
Pour verser une prime de cumul : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments). Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles puis répondez Oui à la question Le salarié cumule 2 emplois…
Paramétrer les rémunérations Apprenti et Contrat de professionnalisation
Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.
Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Mensuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
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