Horlogerie (IDCC 1044)


Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.

Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.

Configuration du salarié

Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.

Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.

Classification
  • La Catégorie conventionnelle
  • La Spécificité emploi pour le cadre débutant et le commercial
  • Le Niveau excepté pour le commercial
  • L’Échelon excepté pour le commercial

 

Spécificités conventionnelles

Les calculs automatiques pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.

Rémunération
  • Salarié rémunéré en totalité à la commission
  • Garantie Annuelle de Rémunération pour les cadres
Indemnités et primes
  • Prime d’ancienneté

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