Gérer le calcul de la paie à l’envers avant ou après impôt
Dans le cadre du prélèvement de l’impôt à la source, vous pouvez gérer le calcul de la paie à l’envers sur le montant du net à payer avant ou après impôt.
Bulletins de paie
Imprimer une fiche salarié
Vous pouvez enregistrer ou imprimer les données d’une fiche salarié.
Inclure les heures suppl./compl. dans la prime d’ancienneté
Lorsque votre convention n’est pas explicite sur le sujet, vous pouvez choisir d’inclure ou non le montant des heures supplémentaires et heures complémentaires exceptionnelles dans la base de calcul de la prime d’ancienneté. Pour les inclure, vous devez modifier la fiche établissement.
Désactiver la prime d’ancienneté liée à une convention
Vous pouvez être amené à désactiver la prime d’ancienneté automatiquement calculée pour certaines conventions collectives pour diverses raisons. Dans ce cas, vous devez agir au niveau de la fiche du salarié…
Gérer la retraite complémentaire et le régime de prévoyance
Pour modifier les taux de cotisations, accédez aux Organismes de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Liste des établissements). Modifiez l’établissement concerné puis descendez jusqu’à la section Retraite et Prévoyance pour renseigner les taux des salariés…
Gérer les frais de transport
Si vos salariés bénéficient d’un remboursement de frais de transport, déclenchez la rubrique correspondante dans le bulletin de paie : accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…
Gérer les indemnités de repas
Si vos salariés bénéficient d’indemnités de repas, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans leur bulletin de paie
Verser une prime de 13ème mois
Si vous désirez verser une prime de treizième mois à un salarié, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans le bulletin de paie du salarié
Verser une prime exceptionnelle
Si vous désirez verser une prime exceptionnelle à un salarié, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans le bulletin de paie du salarié
Gérer des salariés de moins de 18 ans
Vous devez mettre à jour la fiche de votre salarié si vous ne souhaitez pas calculer de minorations ou si celles-ci sont incluses dans le salaire de base
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