Afin de mettre en place le Comparatif SMIC / SMC / Salaire, la Garantie Annuelle de Rémunération et la Garantie Mensuelle de Rémunération, vous devez créer les modèles qui seront appliqués. Pour cela, accédez au Paramétrage des contrôles des rémunérations minimales légales et conventionnelles (Dossier > Personnalisation > Garantie de rémunération)…
La convention prévoit l’application des cotisations de prévoyance après un an d’ancienneté. Par défaut, les cotisations se déclenchent sans condition d’ancienneté. Mais, pour déclencher les cotisations prévoyance après un an d’ancienneté, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
La convention prévoit le versement de différentes primes (Indemnité de rappel jour, Indemnité de rappel de nuit, Indemnité de rappel de dimanche et jour férié). Pour alimenter ces primes ou en modifier les valeurs, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments)…
Une prime d’ancienneté est versée mensuellement. Celle-ci peut avoir comme base de calcul la rémunération minimale hiérarchique (RMH) ou une base fixée par votre convention. Pour prendre en compte l’une ou l’autre, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient que certains salariés puissent bénéficier de majorations de salaires en fonction de leur contrat (contrat de chantier, salarié au forfait). Par défaut, les majorations de salaires sont calculées sur une ligne distincte de celle du salaire…
Le paramétrage du versement d’une indemnité pour télétravail occasionnel s’effectue dans la page Saisie des éléments des Bulletins.
Pour configurer le versement d’une indemnité forfaitaire de télétravail fixe, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…
Les heures effectuées dans le cadre du complément d’heures peuvent faire l’objet d’une majoration de salaire. Pour notifier ce complément d’heures, vous devez agir au niveau du Bulletin du salarié et au niveau de la Saisie des éléments.
Le calcul de la paie à l’envers vous permet de déterminer le montant d’un élément du bulletin de salaire à partir d’un montant de salaire net à payer. Il est accessible depuis le bulletin du salarié.
Dans votre logiciel de paie, vous disposez d’une préférence vous permettant de réduire la police d’impression et l’espacement entre les lignes dans le corps du bulletin.
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