Paramétrer les congés, RTT et repos compensateurs
Pour paramétrer les absences et définir par exemple leur durée de prise, leur mode d’acquisition, etc., accédez aux Congés, RTT et repos (Dossier > Préférences du dossier > Congés, RTT et repos)…
Absences
Importer les congés et les absences de Sage Espace Employés
Lorsque des demandes de congés sont enregistrées dans Sage Espace Employés, vous pouvez les importer dans la Paie afin de synchroniser les compteurs entre les deux applications. Pour cela : accédez à l’Importation des congés et des absences du module Sage Espace Employés (Modules > Sage Espace Employés > Import des congés et absences de SEE). Commencez par actualiser le tableau pour voir les demandes provenant de Sage Espace Employés…
Autoriser l’intégration en Paie des demandes de congés
Pour autoriser l’importation vers la Paie des demandes de congés/absences, accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements). Modifiez la nature d’évènement, puis, dans l’onglet Pour l’export en paie, activez l’option Souhaitez-vous exporter en paie les demandes de congés ou d’absences associées au type… ?.
Autoriser l’intégration en Paie des demandes annulées
Pour autoriser l’importation vers la Paie des demandes annulées, accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements). Modifiez la nature d’évènement, puis, dans l’onglet Pour l’export en paie, activez l’option Souhaitez-vous intégrer en paie les demandes annulées a posteriori de leur intégration en paie ?.
Appliquer une règle d’indemnisation pendant une période
Lorsque vous créez des règles d’indemnisations spécifiques, vous avez la possibilité de renseigner une période d’application (date de début et date de fin)…
Mettre en place des règles d’indemnisation spécifiques
Vous pouvez créer une règle d’indemnisation quand celle-ci est plus favorable que les règles légales qui s’appliquent par défaut. Pour cela : accédez aux Règles d’indemnisation des arrêts de travail (Absences > Paramétrages arrêts de travail > Règles d’indemnisation) et ajoutez une nouvelle règle…
Gestion des RTT
Pour l’ensemble de vos salariés, vous pouvez : Définir un nombre de jours de RTT par établissement avec possibilité de le modifier par salarié. Constater l’absence et l’indemnité de RTT sur le bulletin de paye à la saisie d’une absence RTT. Calculer automatiquement l’indemnité de RTT en fin de contrat. Acquisition des RTT Acquisition …
Calculer l’indemnisation des arrêts de travail
Le calcul automatique de l’indemnisation des arrêts de travail est possible pour les arrêts de type Maladie, Maladie professionnelle, Accident du travail, Accident de trajet…
Configurer les congés/absences de Sage Espace Employés
L’étape 3 Congés et absences de l’assistant de paramétrage Sage Espace Employés permet de définir les natures de congés/absences et les profils congés qui seront affectés ensuite à chacun de vos collaborateurs…
Maintenir les avantages en nature lors des congés payés
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
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