Configurer l’activité partielle ou l’activité partielle longue durée pour un cadre dirigeant
Vérifiez que la catégorie Cadre dirigeant est configurée et déterminez la période de l’activité partielle.
Vérifiez que la catégorie Cadre dirigeant est configurée et déterminez la période de l’activité partielle.
Vérifiez le salaire de référence et le taux horaire de l’indemnité dans le bulletin de paie du cadre dirigeant.
Pour paramétrer une majoration pour ancienneté (salariés au forfait jour / forfait heure, cadres dirigeants), accédez à la page Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles. Modifiez éventuellement la Base de calcul de la majoration pour ancienneté et Taux de majoration pour ancienneté.
Découvrez toutes les étapes à suivre pour gérer l’activité partielle du salarié ou du cadre dirigeant. En bonus, un dossier relatifa au cadre légal.
Intervenez dans les éléments de calcul de l’activité partielle du salarié.
Vous pouvez activer le calcul automatique des absences en heures réelles pour vos salariés ayant un planning fixe sur un mois complet. Pour les salariés ayant un planning variable (qui change certaines semaines du mois), vous devez procéder à la saisie manuelle des absences en heures réelles. Les heures réelles des absences autres qu’arrêts de …
L’activité partielle (anciennement chômage partiel) est un outil permettant de maintenir les collaborateurs dans l’emploi…
Cet article vous explique comment configurer les absences dans les fiches établissements et les fiches salariés et comment saisir les absences.
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