Calculer l’indemnisation des arrêts de travail
Le calcul automatique de l’indemnisation des arrêts de travail est possible pour les arrêts de type Maladie, Maladie professionnelle, Accident du travail, Accident de trajet…
Résultats pour "CALCUL AU"
Gérer les contrats aidés
Le salaire pour les titulaires du CAPA ou du BEPA est calculé automatiquement en fonction du salaire minimum conventionnel (SMC). Si vous souhaitez désactiver ce calcul automatique, commencez par désactiver la règle conventionnelle puis par renseigner le montant du salaire de base…
Calculer les bulletins de salaire
Pour calculer les bulletins, accédez à Bulletins > Calcul des bulletins…
Exclure un salarié du calcul des effectifs de l’entreprise
Pour exclure un salarié du calcul des effectifs de l’entreprise : accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Modifiez la fiche du salarié puis positionnez-vous sur la page Contrat…
Calculer les primes d’ancienneté par rapport aux conventions collectives de la Métallurgie
Si les primes d’ancienneté ne sont pas calculées sur la Rémunération Minimale Hiérarchique (RMH) mais sur une base fixée par votre convention. Dans ce cas vous devez, calculer la base RMH de la prime d’ancienneté puis reporter la valeur calculée dans les éléments du bulletin…
Créer une prime et l’inclure dans le calcul des heures supp. / absence
Pour créer une prime et l’inclure dans le calcul : accédez aux Rubriques personnalisées (Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisées). Ajoutez une rubrique, … à l’étape Formulaire, incluez la prime dans le taux des heures supplémentaires et complémentaires et/ou dans le taux des absences…
Calculer des majorations de salaires
Si vous ne souhaitez pas calculer de majorations de salaires ou si elles sont déjà incluses dans le salaire de base : accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Comprendre le calcul de la retenue absence congés payés
Les taux journaliers sont calculés différemment…
Modifier le calcul de l’activité partielle (non cadres dirigeants)
Intervenez dans les éléments de calcul de l’activité partielle du salarié.
Calculer la rémunération temps plein dans le cadre de la loi égalité Femmes/Hommes
Pour chaque salarié pris en compte dans l’effectif, la rémunération brute doit être reconstituée en équivalent temps plein. Pour calculer le salaire équivalent temps plein, les rubriques de brut sont classées selon trois catégories. Lire la suite…
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