Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.
- La Catégorie conventionnelle
- La Spécificité emploi pour les salariés travaillant en équipe la nuit
- Le Coefficient
- Le Niveau
- La Position
- Le Diplôme pour les contrats de professionnalisation de moins de 26 ans.
Spécificités conventionnelles
Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
- Indemnité de repas
- Indemnité de transport
- Indemnité de panier de nuit
- Prime pour utilisation d’un marteau-piqueur
- Prime d’échafaudage volant
- Prime pour travaux dangereux
- Prime de travaux insalubres
- Prime de hauteur
- Prime de travaux en profondeur
- Prime de travaux dans l’eau
- Prime de chaleur
- Prime de travaux dans l’air comprimé
- Prime de travaux pénibles
- Indemnité de déplacement en cas d’hospitalisation
- Indemnité temps de transport
- Prime de vacances
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