Indiquer le nombre d’ayants droit intervenant dans le calcul de la cotisation
Dans la fiche salarié, vous devez indiquer le nombre d’ayants droit intervenant dans le calcul de la cotisation au niveau de l’onglet Contrats sociaux…
Dans la fiche salarié, vous devez indiquer le nombre d’ayants droit intervenant dans le calcul de la cotisation au niveau de l’onglet Contrats sociaux…
Lorsque vous gérez plusieurs établissements, vous devez indiquer l’établissement payeur des cotisations sociales.
Si le lieu de travail du salarié est différent de l’établissement, vous pouvez saisir le code INSEE commune.
Dans la fiche établissement, vous pouvez indiquer le code de distribution à l’étranger si l’établissement n’est pas situé en France.
Pour chacun des salariés concernés par le contrat d’usage, vous pouvez appliquer le circuit dérogatoire. Lisez la suite….
Dans l’assistant de sortie du salarié, une option doit être cochée pour maintenir l’affiliation du salarié au contrat social lorsque la fin du contrat est immédiatement suivie d’un nouveau contrat de travail.
L’assujettissement à la taxe CVAE est géré dans votre logiciel de paie. Si votre établissement est assujetti à cette taxe, vous devez l’indiquer dans les paramètres DSN de votre établissement, puis définir la période de référence dans les préférences de votre dossier.
L’option Rappel de Salaire sur la fiche des salariés sortis permet de créer un bulletin de rappel de salaire. Pour cela : accédez à la Fiche du salarié (Salariés > Liste des salariés) puis en bout ligne du salarié concerné, activez l’option Rappel de salaire située dans les trois points verticaux…
Si vous désirez verser une prime de treizième mois à un salarié, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans le bulletin de paie du salarié
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