Signaler/envoyer une fin de contrat
Après la sortie du salarié, la prochaine étape est l’envoi du signalement fin de contrat. Le signalement d’une fin de contrat doit être envoyé dans un délai de 5 jours.
Résultats pour "s"
Saisir les absences pour activité partielle
Pour enregistrer l’activité partielle de vos salariés comme les congés et absences au niveau de leur bulletin de paie, vous commencez par adapter le contrat dans la fiche du salarié, puis…
Supprimer une rubrique personnalisée
Vous pouvez supprimer uniquement les rubriques personnalisées non utilisées et non calculées dans les bulletins des salariés.
Supprimer un salarié
Vous pouvez supprimer un salarié depuis la Fiche du Salarié ou le Bulletin du salarié.
Structurer le fichier ZIP de migration Ciel Paye
Lorsque vous effectuez une migration de vos données Ciel Paye vers Sage Business Cloud Paie, votre répertoire de migration au format ZIP doit contenir les fichiers décrits dans cet article. Lire la suite
Supprimer une régularisation de cotisation
Accédez à la liste de toutes les régularisations effectuées sur une période de paie. Vous pouvez les supprimer en cas d’erreur.
Supprimer une régularisation du prélèvement à la source
A partir de l’onglet Bulletins > Régularisations, vous accédez à la liste de toutes les régularisations effectuées sur une période de paie. Vous pouvez en supprimer en cas d’erreur.
Sélectionner les rubriques affichées dans les contrats sociaux
En création ou modification de contrat social, vous pouvez retrouver toutes les rubriques de prévoyance et mutuelles utilisées dans votre dossier.
Se familiariser avec le nouveau modèle du bulletin de salaire
A partir du 1er janvier 2026, un nouveau modèle du bulletin de paie clarifié va devenir obligatoire. En savoir plus sur le nouveau bulletin clarifié. Pour vous familiariser avec ce nouveau modèle, vous pouvez : Visualiser ce nouveau bulletin directement depuis Bulletins > Bulletin du salarié, en activant la Vue 2026. Activer l’impression du nouveau …
Sélection et reproduction animale (IDCC 7021)
Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés. Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées …
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