Gérer les salariés rémunérés en totalité à la commission
Pour les salariés rémunérés en totalité à la commission, commencez par modifier leur fiche salarié puis renseignez les valeurs d’avance sur commission et de commission…
Pour les salariés rémunérés en totalité à la commission, commencez par modifier leur fiche salarié puis renseignez les valeurs d’avance sur commission et de commission…
Si vous avez modifié le montant du Net social pour l’adapter à votre société, vous pouvez revenir en arrière et le réinitialiser avec les éléments livrés par défaut. Pour cela : Accédez au paramétrage des éléments personnalisables du bulletin de paie. Dossier > Personnalisation > Plan de paie Réinitialisez le montant du Net social ( …
Si les primes d’ancienneté ne sont pas calculées sur la Rémunération Minimale Hiérarchique (RMH) mais sur une base fixée par votre convention. Dans ce cas vous devez, calculer la base RMH de la prime d’ancienneté puis reporter la valeur calculée dans les éléments du bulletin…
Pour verser la prime de partage de la valeur à un salarié : accédez à la Saisie des éléments du bulletin d’un salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Sélectionnez un salarié. Modifiez la page. Dans le tableau de Rémunération, déployez la section Primes courantes…
Dans votre dossier de paie, créez facilement des rubriques personnalisées à partir de modèles existants (prime, prévoyance, retraite, mutuelle, etc. ). Lire la suite…
Si vous devez mettre à jour un élément du bulletin pour une population de salariés, vous pouvez faire cette modification en une seule fois. Pour cela, vous allez : sélectionner l’élément à modifier, l’exporter dans un fichier Excel…
Lors du versement de l’abondement PEE, la CSG peut être déduite du bulletin de salaire et réduire le net à payer. Pour éviter cela, ajoutez une rubrique personnalisée type Indemnité. Pour créer une rubrique type Indemnité : Créez une rubrique personnalisée. Sélectionnez le modèle Indemnités – Non soumises à cotisations. Choisissez Indemnités diverses (Montant). Finalisez …
Au 1er juillet 2022, le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) est revenu sur sa position concernant la prise en compte des heures supplémentaires structurelles en cas d’absence du salarié avec maintien partiel ou sans maintien de la rémunération dans le calcul de la déduction forfaitaire patronale. Si vous devez régulariser le montant de …
Vous pouvez modifier les valeurs d’éléments de bulletin pour plusieurs salariés au sein d’un tableau en vous évitant de passer d’un salarié à l’autre. Pour cela : accédez à la Saisie multi-salariés (Bulletin > Saisie multi-salariés)…
Pour verser la majoration : accédez à la page Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles pour…
Suivez toute l’actualité de Sage.