Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Classification
- La rémunération minimum brute des salariés portés est composée conventionnellement :
D’un Salaire de base
Des Indemnités de congés payés
De l’Indemnité d’apport d’affaires
Spécificités conventionnelles
Les calculs automatiques pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
Indemnités et primes
- Primes spécifiques Indemnité d’apport d’affaires
- Garantie Mensuelle de Rémunération
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