Si vous désirez verser des primes périodiques à un salarié, vous devez déclencher la rubrique correspondante dans le bulletin de paie du salarié, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments)…
Pour verser une majoration de salaire, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments)…
Pour renseigner le montant de l’indemnité d’assurance : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments). Modifiez la page, dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles. Renseignez le Montant forfaitaire de l’indemnité d’assurance….
Pour renseigner le nombre de points d’indemnité : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments). Modifiez la page, dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles…
Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.
Si vos salariés bénéficient d’une majoration à la pièce, au rendement ou à la prime, paramétrez-la dans le bulletin de paie : accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments)…
La convention prévoit l’application des cotisations de prévoyance après un an d’ancienneté. Par défaut, les cotisations se déclenchent sans condition d’ancienneté. Mais, pour déclencher les cotisations prévoyance après un an d’ancienneté, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Une prime d’ancienneté est versée mensuellement. Celle-ci peut avoir comme base de calcul la rémunération minimale hiérarchique (RMH) ou une base fixée par votre convention. Pour prendre en compte l’une ou l’autre, accédez aux Paramètres de l’Etablissement (Dossier > Etablissements > Fiche de l’établissement > onglet Paramètres)…
Les accords nationaux de la Métallurgie prévoient que certains salariés puissent bénéficier de majorations de salaires en fonction de leur contrat (contrat de chantier, salarié au forfait). Par défaut, les majorations de salaires sont calculées sur une ligne distincte de celle du salaire…
Dans le cadre du prélèvement à la source, la déclaration PASRAU (Prélèvement A la Source pour les Revenus AUtres) permet aux entreprises de déclarer tous les revenus autres que les salaires (IJSS, retraites, rentes, indemnités chômage, …). Lisez la suite…
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