Lors de la sortie de vos salariés, vous pouvez remettre tous les compteurs à zéro. Vous devez activer une option dans les paramétrages des congés de l’établissement (Dossier > Etablissements > Paramétrage congés
Vous pouvez modifier le solde des congés de vos salariés (acquis et/ou pris) pour l’année en cours ou pour l’année N-1 ou encore pour l’année N-2 pour congés, RTT et repos compensateurs.
Pour passer du mode déclaratif au mode direct afin de gérer les indemnités de congés payés, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Modifiez le salarié. Dans la page Contrat, désactivez le mode déclaratif.
Si vos salariés bénéficient d’avantages en nature, modifiez leur fiche salarié : accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés).
Modifiez le salarié concerné puis dans la page Paramètres du bulletin, répondez aux questions qui portent sur les avantages en nature dans les groupes Données du salarié et Congés payés.
Pour que la DSN comporte les informations attendues, vous devez vérifier plusieurs paramètres dans votre dossier : accédez à la Liste des salariés (Salarié > Liste des salariés). Positionnez-vous sur la page Ancienneté…
Cet article vous explique comment configurer les absences dans les fiches établissements et les fiches salariés et comment saisir les absences.
Si dans la Paie, vous avez paramétré une durée de prise de congés sur 24 mois, vous devez en tenir compte dans Sage Espace Employés afin de déterminer si les droits acquis restant en fin de période sont conservés. Pour cela : accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements)…
Pour autoriser l’importation vers la Paie des demandes annulées, accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements). Modifiez la nature d’évènement, puis, dans l’onglet Pour l’export en paie, activez l’option Souhaitez-vous intégrer en paie les demandes annulées a posteriori de leur intégration en paie ?.
Pour appliquer le bonus/malus sur les cotisations patronales d’assurances chômage, accédez à la Liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements) puis modifiez l’établissement. Dans la page Paramètres, déployez Assurance chômage – Bonus/Malus pour activer l’application du bonus/malus.
Certaines conventions collectives peuvent prévoir une rémunération aux cachets. Le cachet est une rémunération forfaitaire pour les artistes embauchés en contrat de durée déterminée d’usage. Les salariés rémunérés uniquement aux cachets sont prise en charge par l’application à partir du 1er janvier 2024. Configuration de l’établissement Accédez à la liste des établissements. Dossier > Etablissements …
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