Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216)


Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.

Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.

Configuration du salarié

Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.

Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.

Classification
  • La Catégorie conventionnelle
  • Le Niveau
  • Si votre salarié est cadre, vous devez renseigner la date d’entrée dans cette modalité de temps de travail
  • Dans la zone Anciennetés de la page Paramètres de la fiche Salarié, renseigner la Date d’entrée dans cette modalité de temps de travail

 

Spécificités conventionnelles

Les calculs automatiques pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.

Rémunération
  • Temps de pause
  • Contrat de chantier ou d’opération
Retraite et prévoyance
  • Prévoyance
Rémunération
  • Garantie Annuelle de Rémunération

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