Si vous avez modifié le montant du Net social pour l’adapter à votre société, vous pouvez revenir en arrière et le réinitialiser avec les éléments livrés par défaut. Pour cela : Accédez au paramétrage des éléments personnalisables du bulletin de paie. Dossier > Personnalisation > Plan de paie Réinitialisez le montant du Net social ( …
Dans un établissement, vous pouvez adapter la dématérialisation et le mode de distribution aux salariés qui le demandent. Prérequis Les fiches des salariés doivent être complétées avec les informations suivantes : Prénom, Nom ; Adresse postale ; Adresse e-mail professionnelle. Pour configurer la dématérialisation d’un salarié : Accédez à la liste des salariés. Salariés > …
Si vous avez plusieurs établissements, vous pouvez adapter la dématérialisation à un établissement particulier. Pour par exemple, l’exclure de la dématérialisation ou seulement modifier le mode de distribution. Accédez aux Paramètres de l’établissement. Dossier > Etablissements > Liste des établissements Modifiez l’établissement ( ). Accédez aux Paramètres. Déployez la Dématérialisation des bulletins. Activer / désactiver …
Vous configurez la dématérialisation des bulletins au niveau le plus haut, la société. Cette configuration est alors répercutée à l’ensemble des établissements / salariés. Accédez aux Paramètres du dossier. Dossier > Préférences du dossier > Paramètres Passez la page en modification (Modifier) Accédez à la partie Dématérialisation de bulletins. Activez la Dématérialisation de bulletins. Sélectionnez …
Vous pouvez activer la dématérialisation des bulletins selon trois niveaux : société, établissement ou salarié. Pour chaque niveau, en plus d’activer la dématérialisation, vous configurez également le mode de distribution des bulletins : Coffre-fort. Les bulletins sont envoyés dans les coffres-forts électroniques des salariés. Courrier. Les bulletins sont rematérialisés, mis sous pli puis envoyés par …
Vous devez enregistrer sur La place digitale l’ensemble des salariés afin de les synchroniser entre La place digitale et l’application de paie. Prérequis Les salariés que vous envoyez sur La place digitale doivent posséder une adresse e-mail professionnelle enregistrée dans leur fiche. Pour cela, vous allez mettre à jour l’annuaire sur La place digitale : …
La place digitale vous permet de dématérialiser les bulletins de salaire et de les envoyer dans les coffres-forts numériques des salariés. Pour les salariés qui refusent la dématérialisation, La place digitale : Prend en charge la rematérialisation, la mise sous enveloppe et l’envoi postal. Permet de télécharger les bulletins à remettre en main propre au …
Le contrôle des bulletins comporte deux étapes suivies d’une étape de diffusion vers les salariés. Contrôle des bulletins Connectez-vous à La place digitale. La page Mes services s’affiche. Accédez au tableau de bord La dématérialisation RH. Accéder au service Contrôler et diffuser le dernier lot reçu. Le détail du lot s’affiche. La première étape …
Envoyez les bulletins dématérialisés vers La place digitale afin de les contrôler dans un premier temps puis de les mettre à disposition des salariés de l’entreprise. Prérequis Vous avez mis à jour l’annuaire des salariés afin de prendre en compte d’éventuelles modifications des modes de distribution et l’embauche de nouveaux salariés. Vous avez au préalable édité …
Si les primes d’ancienneté ne sont pas calculées sur la Rémunération Minimale Hiérarchique (RMH) mais sur une base fixée par votre convention. Dans ce cas vous devez, calculer la base RMH de la prime d’ancienneté puis reporter la valeur calculée dans les éléments du bulletin…
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