Bâtiment et travaux publics : Guyane (ingénieurs et cadres) (IDCC 3204)


Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.

Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.

Configuration du salarié

Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.

Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.

Classification
  • La Catégorie conventionnelle
  • Le Niveau
  • La Position

Spécificités conventionnelles

Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.

Indemnités et primes
  • Prime de vacances
  • Prime d’invention
  • Prime maitre d’apprentissage
  • Majoration pour les cadres au forfait jour
Congés d’ancienneté
Le nombre de jours de congés d’ancienneté est déterminé automatiquement à partir de l’ancienneté du salarié et des règles prévues par la convention collective. Les informations utilisées pour le calcul sont celles renseignées dans la fiche du salarié.
Pour bénéficier de ces règles de calcul, configurez la fiche du salarié :
  • onglet Classification pour la catégorie professionnelle
  • onglet Ancienneté afin de vérifier la date indiquée selon le type d’ancienneté attendu

Mettre en place le calcul automatique des congés d’ancienneté.


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