Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Congés d’ancienneté
Le nombre de jours de congés d’ancienneté est déterminé automatiquement à partir de l’ancienneté du salarié et des règles prévues par la convention collective. Les informations utilisées pour le calcul sont celles renseignées dans la fiche du salarié.
Pour bénéficier de ces règles de calcul, configurez la fiche du salarié :
- onglet Emploi pour le profil du salarié
- onglet Ancienneté afin de vérifier la date indiquée selon le type d’ancienneté attendu
Mettre en place le calcul automatique des congés d’ancienneté.
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