Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Classification
- Le Statut conventionnel
- La Spécificité emploi
- Le Coefficient
- La Catégorie conventionnelle
- Le Niveau
- L’Échelon
- La Position
- Si votre salarié est rémunéré au rendement, vous devez modifier la fiche du salarié
- Dans la page Paramètres de la fiche Salarié, cliquez sur le bouton Modifier
- Dans la zone Paramètres, répondez OUI à la question Le salarié est-il rémunéré exclusivement au rendement ?
Configuration de l’établissement
Complétez la configuration de vos salariés par la configuration de l’établissement.
Spécificités conventionnelles
Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
Spécificités conventionnelles
- Majoration de salaire pour travail de nuit
Indemnités et primes
- Indemnité de panier de nuit
- Indemnité de travail en équipes alternantes
- Indemnité travail le dimanche
- Indemnité travail un jour férié
- Gratification d’ancienneté
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