Lors de la correction d’une date d’embauche, il peut arriver qu’un bulletin de paie ait été généré alors que le salarié n’était pas encore en poste. Cette situation entraine un versement de salaire indu. Afin de régulariser la paie, il est alors nécessaire de renseigner un montant de net à payer trop perçu, permettant d’annuler …
Pour créer des catégories, accédez aux Catégories de salariés (Dossier > Organisation > Catégories)…
Pour renseigner des heures supplémentaires non majorées et non exorées pour un salarié : Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié. Bulletin > Saisie des éléments Passez la page en modification Modifier. Dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments) puis déployez le groupe Heures supplémentaires / complémentaires. Renseignez les Autres Hrs supp. …
Les cotisations de complémentaire santé / mutuelles facultatives ont un traitement social et fiscal dans le bulletin différent du contrat de santé obligatoire. Voici comment le mettre en place. Création de la rubrique En savoir plus… Réintégration du montant de la part patronale de la complémentaire santé facultative Accédez à la Saisie des éléments du bulletin d’un …
Vous constatez des erreurs sur un bulletin de paie déjà transmis à un salarié. Si l’information (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) n’était pas connue au moment de la réalisation des paies, celle-ci doit être reportée sur le bulletin en cours. Sinon : Pour une erreur de cotisations, de prélèvement à la source, utilisez le module …
En cas d’erreurs constatées sur un bulletin de paie déjà remis à un salarié, vous devez établir un bulletin rectificatif afin de le remettre corrigé au salarié. Ce bulletin, annule et remplace le bulletin initial, en y apportant les corrections nécessaires, tout en conservant la date de paie d’origine. Il ne peut toutefois corriger que …
Pour éviter de ressaisir les mêmes informations dans plusieurs dossiers et faciliter la mise en place de rubriques personnalisées, dupliquez directement une rubrique d’un dossier vers votre dossier courant même si celui-ci a déjà été initialisé. Accédez aux Rubriques personnalisées. Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisées Dupliquez une rubrique. Sélectionnez un dossier à partir duquel vous …
Depuis le 1er mars 2025 et conformément à l’article 22 de la loi de financement de la Sécurité sociale 2025, les contrats d’apprentissage signés à partir de cette date seront soumis à un seuil d’exonération des cotisations sociales à hauteur de 50% du SMIC. Pour ces nouveaux contrats, la part de rémunération supérieure à ce …
Vous pouvez calculer vos frais professionnels de Transports soit en appliquant le montant conventionnel (montant appliqué par défaut), soit celui de l’établissement. Le montant conventionnel s’appliquera automatiquement dans votre dossier. Afin de vérifier ce dernier et de déclencher la rubrique dans le bulletin de paie, vous devez : Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du …
Vous pouvez calculer vos frais professionnels de Trajets soit en appliquant le montant conventionnel (montant appliqué par défaut), soit celui de l’établissement. Le montant conventionnel s’appliquera automatiquement dans votre dossier. Afin de vérifier ce dernier et de déclencher la rubrique dans le bulletin de paie, vous devez : Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié. …
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