Si dans la Paie, vous avez paramétré une durée de prise de congés sur 24 mois, vous devez en tenir compte dans Sage Espace Employés afin de déterminer si les droits acquis restant en fin de période sont conservés. Pour cela : accédez aux Natures d’évènements (Accueil > Gestion > Congés et Absences > Natures d’évènements)…
Lorsque des demandes de congés sont enregistrées dans Sage Espace Employés, vous pouvez les importer dans la Paie afin de synchroniser les compteurs entre les deux applications. Pour cela : accédez à l’Importation des congés et des absences du module Sage Espace Employés (Modules > Sage Espace Employés > Import des congés et absences de SEE). Commencez par actualiser le tableau pour voir les demandes provenant de Sage Espace Employés…
Pour paramétrer pour chaque salarié l’acquisition d’un nombre de RTT par mois : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments). Déployez le groupe Données salariés bulletin. Renseignez les RTT acquise dans le mois…
L’étape 3 Congés et absences de l’assistant de paramétrage Sage Espace Employés permet de définir les natures de congés/absences et les profils congés qui seront affectés ensuite à chacun de vos collaborateurs…
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
Pour paramétrer l’acquisition des congés payés, vous devez prendre en compte le type d’acquisition des congés payés en jours ouvrés : par proratisation ou non…
Les taux journaliers sont calculés différemment…
Pour verser une prime de vacances à un salarié : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments) puis modifiez la page. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Primes, majorations et indemnités conventionnelles…
Pour verser le supplément d’indemnité de congés payés : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletin > Saisie des éléments) pour modifier la page. Puis dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Indemnisation absence congés…
Vous pouvez modifier le solde des congés de vos salariés (acquis et/ou pris) pour l’année en cours ou pour l’année N-1 ou encore pour l’année N-2 pour congés, RTT et repos compensateurs.
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