Uniquement pour les dossiers créés à partir du 22/11/2023.
Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
- La Catégorie conventionnelle
- Le Coefficient
- Le Niveau
- L’Echelon
- L’Emploi conventionnel
- Le Diplôme pour les contrats de professionnalisation de moins de 26 ans.
- Le Diplôme en cours d’acquisition pour les les contrats d’apprentissage ou pour déclencher leur prime de diplôme.
Spécificités conventionnelles
Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
- Indemnité de repas
- Indemnité de transport
- Indemnité de panier de nuit
En fonction des départements, retrouvez les primes conventionnelles ci-dessous :
- Prime de vacances
- Prime de travaux d’étanchéité
- Prime de charpente et serrurerie
- Prime de nuisance particulière
- Prime de progression (travaux en hauteur)
- Prime de chaleur
- Indemnité de trajet
- Prime de travaux insalubres
- Prime suite obtention du diplôme de l’apprenti (pour les maîtres d’apprentissage)
- Prime de travaux pénibles
- Prime de maître d’apprentissage
- Prime d’outillage
- Prime de travaux salissants
- Prime marteau piqueur
- Prime de travaux dangereux
- Prime de peinture au pistolet (dans local ou espace confiné, pour peinture insalubre)
- Prime de hauteur
- Prime de travaux en profondeur
- Prime de travaux dans l’eau
- Prime de travaux de fumisterie
- Prime de maçonnerie, béton armé, terrasse
- Prime de couverture, plomberie
Suivez toute l’actualité de Sage.