Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.
- Utilisez-vous la nouvelle classification pour le calcul des minima ? (classification de septembre 2022)
- Le Diplôme pour les contrats de professionnalisation de moins de 26 ans.
- Le Diplôme particulier pour automatiser le calcul du Salaire Mensuel Conventionnel des salariés titulaires d’un diplôme CQP de la branche.
Spécificités conventionnelles
Les calculs pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
- Gratification annuelle
- Prime de tutorat
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