Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.
- La Catégorie conventionnelle
- Le Groupe
- Le Coefficient
- La Spécificité emploi pour les polyglottes
- Pour calculer le salaire minimum conventionnel, il faut désactiver le calcul automatique du SMIC dans les paramètres de la fiche salarié
- Répondez Non à la question Si le Salaire Minimum Conventionnel est inférieur au SMIC, voulez-vous appliquer le SMIC ?
- Si votre salarié est rémunéré au rendement, vous devez modifier la fiche du salarié
- Dans la zone Paramètres, répondez OUI à la question Le salarié est-il rémunéré exclusivement au rendement ?
Spécificités conventionnelles
Les calculs automatiques pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
- Majoration de salaire salarié au rendement
- Majoration pratique langues étrangères
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