Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés.
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention.
Configuration du salarié
Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations.
Aidez-vous de l’Assistant de classification pour sélectionner les éléments relatifs à votre salarié.
- Le Coefficient
- La Catégorie conventionnelle
- La Spécificité emploi
- Le Service filière
- L’emploi
- Le Degré
- Le Niveau
- Le Groupe
- Dans la page Identification de la fiche Établissement, indiquez le Secteur d’activité
Spécificités conventionnelles
Les calculs automatiques pour votre convention demandent une configuration complémentaire au niveau des bulletins, des organismes ou autres.
- Majoration pour ancienneté
- Majoration pour certaines zones géographiques
- Majoration pour certains types de conducteur
- Prime d’ancienneté
- Prime travail dimanche et jour férié
- Prime de prestation sur les automates bancaires
- Prime d’amplitude
- Prime de monitorat
- Prime de risque
- Prime de moniteur de tir
- Médaille du travail
- Prime de tutorat
- Prime de 13ème mois
- Prime de langue
- Prime maitre d’apprentissage
- Prime de découcher
- Prime de travail de nuit
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