Les employeurs situés en Outre-mer peuvent faire le choix de bénéficier de la Réduction générale dégressive unique (RGDU).
- Lorsqu’un employeur opte pour la RGDU, il renonce à l’exonération LODEOM uniquement pour les salariés concernés.
- Lorsqu’un employeur applique un bonus au titre de l’assurance-chômage, le montant de la réduction est limité à l’ensemble des cotisations et contributions patronales dues au titre du salarié.
Dans le cas de l’application d’un malus, le montant de l’assurance-chômage pour déterminer la limite de la réduction est limité au taux légal en vigueur.
Pour bénéficier de la RGDU :
- Accédez à la liste des salariés.
Salariés > Liste des salariés
- Modifiez le salarié ( ).
- Dans la page Paramètres, déployez le groupe Données du salarié.
- Répondez Oui à la question Le salarié bénéficie de l’allègement général (RGDU ou RGCP) et/ou de l’exonération aide à domicile ?.
- Enregistrez.
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