La Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) est obligatoire lors de l’embauche d’un nouveau salarié. Elle doit être réalisée 8 jours avant l’embauche de ce salarié. Vous pouvez éditer ce document directement depuis l’assistant de création du salarié.
Vous pouvez également générer la DPAE au format texte (DPAE.txt) afin de pouvoir la transmettre dans un format dématérialisé aux organismes (Net-Entreprise, Urssaf, etc.).
- Accédez à l’assistant de création d’un salarié.
Salariés > Liste des salariés >
- A la validation de la création du nouveau salarié, un message DPAE s’affiche et vous propose d’éditer cette fiche DPAE. Confirmez l’édition de la déclaration préalable à l’embauche ().
- Modifiez si besoin la fiche DPAE qui s’affiche.
- Imprimez la déclaration préalable à l’embauche de ce nouveau salarié.
Le document est téléchargé par votre navigateur. Vous pourrez l’imprimer au format papier et la donner au salarié. - Générez la DPAE au format texte (DPAE.txt).
Le document est téléchargé par votre navigateur. - Transmettez le fichier DPAE.txt directement sur les portails Internet dédiés à cet effet (Net-Entreprise, Urssaf, etc.)
Pour plus d’informations, consultez le portail de l’Urssaf qui traite de la transmission de la DPAE.
A tout moment et pour tous les salariés, vous pouvez également retrouver cette fiche DPAE dans les Documents du salarié (Salariés > Documents).
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